Trabalhista para EMPREGAGO
Nosso escritório possui especialistas com alto conhecimento, tanto promovendo reclamações trabalhistas como elaborando defesas, especialmente em casos:
- ATRASO DE PAGAMENTO DE SALÁRIO;
- RECONHECIMENTO DE VÍNCULO EMPREGATÍCIO;
- RECONHECIMENTO DE VÍNCULO EMPREGATÍCIO DE SÓCIOS DE EMPRESA;
- REVERSÃO DE DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA;
- RELAÇÃO DE EMPREGO;
- ACIDENTE DO TRABALHO;
- LER – LESÃO POR ESFORÇO REPETITIVO;
- RESPONSABILIDADE DAS EMPRESAS,
- FRAUDES TRABALHISTAS;
- RESCISÃO INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO;
- ASSÉDIO MORAL E SEXUAL;
- PRECONCEITO E DISCRIMINAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO;
- ADICIONAIS DE PERICULOSIDADE E INSALUBRIDADE,
- ADICIONAL NOTURNO;
- ACÚMULO DE FUNÇÃO E DESVIO DE FUNÇÃO;
- HORAS EXTRAS;
- EQUIPARAÇÃO SALARIAL;
- REINTEGRAÇÃO DE GESTANTES;
- REINTEGRAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS ESTÁVEIS;
- ESTABILIDADE DA GESTANTE;
- PARTICIPAÇÃO DOS TRABALHADORES NOS LUCROS E RESULTADOS;
- LUVAS, PRÊMIOS E GRATIFICAÇÕES DE FUNÇÃO;
- ESTABILIDADE;
- REBAIXAMENTO DE CARGO;
- DOENÇAS PROFISSIONAIS E DOENÇAS NO TRABALHO;
- DEMAIS CASOS RELACIONADOS AO DIREITO TRABALHISTA.
Nossos advogados trabalhistas especialistas avaliarão se será necessário reivindicar direitos sobre irregularidades em contrato de trabalho, rescisões, férias, horas extraordinárias, reenquadramento salarial, plano de carreira, justa causa, equiparação salarial, reintegração, danos morais, LER (lesões por esforços repetitivos), assédio moral, entre outros.
Destacamos a atuação entre os mais diversos setores profissionais, como bancários, empregados do setor industrial, construção civil, comércio, hospitais, funcionários de empresa pública, privada, segurados, pensionistas entre outros.
As questões referentes aos direitos trabalhistas necessitam de uma análise minuciosa referente à causa e o efeito da relação entre o patrono e o empregado, para minimizar maximizar as chances de êxito no processo evitando a perda de tempo e riscos da demanda, tanto é que temos enorme percentual de êxito nas causas patrocinadas.
Seus direitos trabalhistas são representados por um advogado trabalhista especializado para resolver todos os seus detalhes legais, incluindo contratos, demissão com e sem justa causa, adicional de insalubridade e periculosidade, a salários, horas extras, comissões, equiparação salarial entre outros direitos.
Nosso advogado trabalhista atua nas seguintes áreas:
- CONSULTORIA PREVENTIVA;
- ATUAÇÃO ADMINISTRATIVA E JURISDICIONAL;
- DESENVOLVIMENTO E ATUAÇÃO EM PROPOSTA DE ACORDO;
- ANÁLISE DE CONTRATOS DE TRABALHO E PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS;
- DISCRIMINAÇÃO DE VERBAS DE ACORDOS TRABALHISTAS;
- ADICIONAL POR ACÚMULO OU DESVIO DE FUNÇÃO.
Nosso escritório atua de maneira decisiva na propositura e no acompanhamento de ações trabalhistas, defesas e recursos adotando procedimentos segmentados específicos para assegurar a eficiência e a agilidade que caracterizam os serviços prestados pela Feldmann Advocacia, dentre os quais:
- ELABORAÇÃO DE PETIÇÃO INICIAL;
- ELABORAÇÃO DE DEFESA;
- INSTRUÇÃO PROCESSUAL E AUDIÊNCIAS;
- ÁREA RECURSAL;
- EXECUÇÃO DE SENTENÇA E SUSTENTAÇÃO ORAL NOS TRIBUNAIS.
Fazemos a conferência do seu acerto trabalhista para constar se foi realizado corretamente, entre em contato agora mesmo.